根据《双流县事业单位岗位设置管理实施细则》（双办发[2009]38号）、《双流县教育系统事业单位岗位设置管理实施办法（试行）》（双教人[2010]18号）及《四川省双流县中学岗位设置实施方案》（2010年11月）的精神，结合best365官网中文版空缺岗位情况，特制订本方案。

一、成立best365官网中文版空缺岗位竞聘上岗工作领导小组

组长：熊伟 成员：向发友 黄钟 杨成林 王泽军 田明建夏小平 徐天福 罗怀波 郎凤伟 李卫东 魏 东

二、best365官网中文版空缺岗位情况

根据县教育局、人社局审核确定的best365官网中文版岗位设置和岗位聘用情况，确定best365官网中文版岗位空缺情况（具体空缺情况附后）。按县教育局与人社局的统一要求开展竞聘上岗工作。

三、竞聘范围

1、竞聘范围：凡四川省双流县中学在编在岗（含best365同意的支教）人员，均可根据空缺岗位，对照任职条件进行申报。

四、岗位任职条件

1、管理岗位

（1）基本条件：遵守宪法、法律和校规、校纪；具有良好的品行；具有岗位所需专业能力或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件。

（2）岗位定量基本条件

管理五级岗位：具有大学本科以上学历；在六级岗位上任职满2年以上，首次进行五级岗位聘任时，原则上须在副处级岗位任职满8以上；工作量达到best365规定，当年工作业绩考核达到良好及以上。

管理六级岗位：具有大学本科以上学历；在七级岗位上任职满3年以上；工作量达到best365规定，当年工作业绩考核达到良好及以上。

管理七级岗位：具有大学本科以上学历；在八级岗位上任职满3年以上；工作量达到best365规定，当年工作业绩考核达到良好及以上。

管理八级岗位：具有大学本科以上学历；在九级岗位上任职满3年以上；工作量达到best365规定，当年工作业绩考核达到良好及以上。

管理九级岗位：具有大学本科以上学历；在十级岗位上任职满3年以上；工作量达到best365规定，当年工作业绩考核达到良好及以上。

管理十级岗位：具有大学本科以上学历；工作量达到best365规定，当年工作业绩考核达到合格及以上。

2、专业技术岗位：

（1）基本条件：遵守国家宪法、法律和校规、校纪；具有良好的师德品行；具有教育教学岗位所需专业能力或技能条件；具有适应教育教学岗位要求的身体条件；具有《中学教师职务试行条例》中规定的中高、中一、初级教师任职条件，取得与岗位等级相对应的高、中、初级职务任职资格；继续教育达到规定要求；年度考核达到合格以上。

（2）岗位定量基本条件

专业技术五级岗位：须在六级岗位上工作3年以上，首次进行五级岗位聘任时，原则上应在副高级岗位上任职满10年以上。若任职年限相同，则先后以工龄或教龄较长者优先，获得过较高级别的由党组织、政府或教育主管部门颁发的个人荣誉者优先，年级组长、学科组长、教研组长和优秀班主任优先；工作量达到best365规定的标准，并能很好地履行岗位职责，在教育教学和科研工作中取得过优异成绩，受到best365领导和师生的好评。

专业技术六级岗位：须在七级岗位上工作3年以上，首次进行六级岗位聘任时，原则上应在副高级岗位上任职满6年以上，若任职年限相同，则先后以工龄或教龄较长者优先，获得过较高级别的由党组织、政府或教育主管部门颁发的个人荣誉者优先，年级组长、学科组长、教研组长和优秀班主任优先；工作量达到best365规定的标准，并能很好地履行岗位职责，在教育教学和科研工作中取得过良好成绩，受到best365领导和师生的好评。

专业技术七级岗位：须取得副高级专业技术资格后，方可聘任；工作量达到best365规定的标准，并能很好地履行岗位职责，在教育教学和科研工作中取得过良好成绩。

专业技术八级岗位：须在九级岗位上工作3年以上，首次进行八级岗位聘任时，原则上应在中级专业技术岗位上任职满5年以上，若任职年限相同，则先后以工龄或教龄较长者优先，获得过较高级别的由党组织、政府或教育主管部门颁发的个人荣誉者优先，年级组长、教研组长、备课组长和优秀班主任优先；工作量达到best365规定的标准，并能很好地履行岗位职责，在教育教学和科研工作中取得过良好成绩。

专业技术九级岗位：须在十级岗位上工作3年以上（有空缺岗位的情况下可放宽到2年），若任职年限相同，则先后以工龄或教龄较长者优先，获得过较高级别的由党组织、政府或教育主管部门颁发的个人荣誉者优先，年级组长、教研组长、备课组长和优秀班主任优先；工作量达到best365规定的标准，并能很好地履行岗位职责，在教育教学和科研工作中取得过良好成绩。

专业技术十级岗位：须取得中级专业技术资格后，方可聘任；工作量达到best365规定的标准，并能很好地履行岗位职责，在教育教学和科研工作中取得过良好成绩。

专业技术十一级岗位：在初级岗位上工作2年以上，若任职年限相同，则先后以工龄或教龄较长者优先，获得过较高级别的由党组织、政府或教育主管部门颁发的个人荣誉者优先，年级组长、教研组长、备课组长和优秀班主任优先；工作量达到best365规定的标准，并能很好地履行岗位职责，在教育教学和科研工作中取得过良好成绩。

专业技术十二级、十三级岗位：须取得初级专业技术资格后，方可聘任。工作量达到best365规定的标准，并能很好地履行岗位职责，在教育教学和科研工作中取得过良好成绩。

（3）否决条件：不服从best365分配、不能较好地履行岗位职责、给best365工作带来负面影响的，在岗位聘用时，根据具体情况做降级聘用或暂停聘用。

五、竞聘工作程序及时间安排

1、竞聘工作程序：

（1）竞聘人员提出申请和符合竞聘岗位条件的相关材料；

（2）办公室对申请人进行资格审查；

（3）best365空缺岗位竞聘上岗工作领导小组在征求群众意见的基础上，集体研究决定拟聘人员并予以公示；

（4）经公示无异议后，将拟聘人员报教育局、人社局审批；

（5）依据县教育局、人社局批准的岗位聘用情况，签订聘用合同。

2、时间安排

第一阶段：清理上报岗位设置和空缺岗位情况（2013年2月——2013年3月6日）

第二阶段：制订方案（2013年3月7日——2013年3月15日），根据相关文件精神及best365实际，制订best365官网中文版空缺岗位竞聘上岗方案，经教职工代表大会讨论通过后报教育局备案。

第三阶段：组织实施（2013年3月16日——2013年3月29日），根据核准的空缺岗位竞聘上岗方案，组织best365教职工竞聘上岗，通过自愿申报和best365审核，确定各岗位拟聘人员名单并进行公示。对公示无异议者上报双流县教育局和双流县人社局审批。

第四阶段：岗位聘用，兑现工资待遇

六、关于工勤人员或管理人员转专业技术岗位

根据《成都市人力资源和社会保障局关于转发《四川省人力资源和社会保障厅关于关于单位工作人员转岗竞聘管理岗位的试行意见》的通知》（成人社办发[2011]301号）和《四川省人力资源和社会保障厅关于印发《关于事业单位岗位聘用管理中有关问题的解答意见》的通知》（川人社办发[2010]86号）精神，best365官网中文版工作人员需从工勤或管理岗位聘用到专业技术岗位者，必须符合相应层级专业技术岗位的任职条件，按照四川省人事业厅《关于事业单位实行人员聘用制管理中工勤人员竞聘管理岗位有关事项的通知》（川人发[2008]2号）规定，首次聘用一般聘用到相应层级专业技术岗位的最低等级岗位，具体申报程序：

1、个人申报。按照自愿申报的原则，申请人局面申请并提供信息真实性承诺书，填报《双流县事业单位工作人员转申报表》。

2、单位推荐。根据工作需要，按照岗位任职条件，由best365民主推荐，参加此次竞聘上岗。

3、公示。对拟推聘人员进行公示，公示内容包括推聘人员的条件，拟转换岗位情况。

4、报县教育局、县人社局审批。

附：best365官网中文版今年空缺岗位情况：专业技术八级岗位28个，专业技术九级岗位60个，专业技术十级岗位8个，专业技术十一级岗位2个。

四川省双流县中学

二0一三年三月十日