“教育”是有意识的以培养人为直接目标的社会实践活动。“教师”是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业接班人和建设者,提高民族素质的使命的人。
目标管理——是用系统的方法,将庞大复杂的事情和行为,整理为关键性的可控制目标的管理活动,激励所有教职工高效实现best365目标的方法。
一、行政理念:眼中有学生、心中有教师,为学生成才提供多样课程,为教师发展提供专业平台。二、工作作风严(严己、严肃、严格)公(公心、公正、公平)勤(勤奋、勤俭、勤快)能(能做、能说、能写)三、行政方法:布置、指令、资源;指导、示范、说服;督促、检查、纠正。四、角色定位校长——做正确的事、做选作题、是思考创新的决策者!行政...
一个民族,一个国家,今天教室里教师脸上是否有笑容,将决定着这个民族、这个国家的明天有没有笑声。为了我们国家和民族幸福的明天,我们今天有责任成为幸福的老师,成为教育家型的老师。
教师的权利和义务——在双中全体教职员工会上解读
教师权利和义务